>> Häufige Fragen zur Schutzkleidung
Rechtliche Fragen zur Schutzkleidung
Checkliste
Vorteile im Mietservice
Experten-Statements
Kollektionen
HÄUFIGE FRAGEN ZUR:
Schutzkleidung
>> Welche Möglichkeiten habe ich bei Farben – kann ich auch mit PSA mein CI optisch stärken? Auch bei PSA gibt es gestalterischen Spielraum, ohne die Schutzfunktion zu beeinträchtigen. Farben, Farbkombina- tionen und Details lassen sich – inner- halb der normativen Vorgaben – so auswählen, dass sie zum Corporate Design des Unternehmens passen. Im DBL Mietservice bieten wir Schutzklei- dung in unterschiedlichen Farbstel- lungen und Systemen, die sich optisch mit der eingesetzten Arbeitskleidung abstimmen lassen. >> Welche Rolle spielen Marken bei PSA und was ist, wenn meine Mitarbeiter eine bestimmte Marke favorisieren? Mitarbeiter identifizieren sich häu- fig mit Marken, die sie aus dem Berufsalltag kennen und mit Qualität, Komfort oder einem modernen Look verbinden. Deshalb spielen Marken auch bei PSA eine Rolle. Im DBL Miet- service berücksichtigen wir Marken- präferenzen innerhalb der normativen Vorgaben. Entscheidend bleibt stets, dass die PSA einsatzgerecht, zertifiziert und normkonform ist. Wo es sinnvoll ist, integrieren wir beliebte Marken in ein PSA-Konzept. >> Ich setze Workwear und PSA im Betrieb ein – wie gestalte ich hier einen möglichst einheitlichen Auftritt? Ein einheitlicher Auftritt entsteht, wenn Workwear und PSA als System gedacht werden. Farben, Schnitte und Kollektionen sollten so aufeinander abgestimmt sein, dass sie optisch zusammengehören – auch wenn unter- schiedliche Schutzfunktionen erforder- lich sind. Im DBL Mietservice bieten wir mit unseren aktuellen Kollektionen aufeinander abgestimmte Workwear- und PSA-Konzepte aus einer Hand. So lassen sich unterschiedliche Einsatzbe- reiche normgerecht abbilden, während
t
>> Das zur Verfügung stehende Budget für PSA ist sehr limitiert – welche Lösungen gibt es hier?
das Team nach außen geschlossen, professionell und CI-konform auftritt. Beispiele sind hier die Workwear ACTI- VIQ mit der PSA REFLECTIQ (Warn- schutz) und PROTECTIQ (Multinorm). Oder auch die Workwear BPlus Green mit der Hi-Vis Stretch & Hi-Vis Comfort (Warnschutz) oder der Multi Protect Plus (Multinorm).
Auch bei begrenztem Budget lässt sich PSA sicher und normgerecht einsetzen. Entscheidend ist eine präzise Gefähr- dungsbeurteilung, damit nur die tat- sächlich benötigten Schutzfunktionen ausgewählt werden. Im DBL Mietser- vice beraten wir einsatzbezogen und setzen auf bedarfsgerechte Konzepte unter Berücksichtigung des verfügba- ren Budgets. Durch planbare Leasin- graten, fachgerechte Pflege und längere Nutzungsdauer bleibt die PSA wirt- schaftlich kalkulierbar, ohne Abstriche bei der Sicherheit.
>> Können Firmenlogos und Embleme auf PSA angebracht werden?
Ja. Firmenlogos und Embleme können auch auf Schutzkleidung angebracht werden, allerdings nur unter klaren Voraussetzungen. Entscheidend ist, dass die normgerechte Schutzfunktion nicht beeinträchtigt wird. Platzie- rung, Größe und Art der Veredelung sind – insbesondere bei Warnschutz-, Chemikalien- oder Multinormkleidung – streng geregelt. Logos dürfen weder Reflexflächen noch funktionale Schutz- bereiche überdecken, und die Vere- delung muss fachgerecht sowie nach Herstellervorgaben erfolgen – auch das übernehmen wir im DBL Mietservice.
„DBL Mietservice liefert aufeinander abgestimmte Konzepte für Workwear und Schutzkleidung.“
Whitepaper – Schutzkleidung im DBL Mietservice
S eite 7
Powered by FlippingBook