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Rechtliche Fragen zur Arbeitskleidung
Häufige Fragen zur Workwear
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Vorteile im Mietservice
Kollektionen
AUS DER PRAXIS Experten-Statements
„Wenn ich selbst Berufskleidung einkaufen müsste, müsste ich mich beispielsweise darum kümmern, dass auch alle das gleiche Hosenmodell bekommen – wenn es das nicht mehr gäbe, wäre das ein Problem, denn wir möchten, dass alle Mitarbeiter einheitlich ein gekleidet sind. Das alles ist ein Service, den wir nicht abbilden könnten! Die Abläufe in Sachen textiler Mietservice sind schlank, einfach und wir haben die Möglichkeit, ein ein heitliches Bild nach außen abzugeben. Stichwort Imagepflege.“
Natascha Vollmer Eisen-Schmid GmbH & Co. KG
„Unser Mitarbeiter sind glücklich, Berufskleidung zu haben, die sie nicht selbst waschen müssen. Die ausgesuchten Kollektionsteile sind praktisch und genau richtig für ihren Arbeitsalltag: Mit vielen Taschen, gerade für unsere Monteure. Und mit zusätzlichen Knie polstern, wenn viel auf dem Boden gearbeitet werden muss. Das wissen sie zu schätzen.“
Kevin Strebe Hydraulikpoint DAM GmbH
„Wir haben ganz klar auf die Qualität Wert gelegt – auf die Festigkeit, dass die Kleidung robust und zuverlässig ist, die Reißverschlüsse ordentlich funktionieren. Und natürlich darauf, dass die Kleidung funktional und praktisch ist. Unsere Mitarbeiter haben mitent schieden. Es gab drei Kollektionen zur Auswahl, wir hatten drei Leute, die über einen Monat lang unterschiedliche Kleidungsteile Probe getragen haben und anschließend entschieden wir uns gemeinsam für diese Kollektion. Die Mitarbeiter und wir Geschäfts führer sind sehr zufrieden. Und es ist ja auch eine Kostenersparnis für unsere Mitarbeiter. Sie brauchen sich nicht selbst Kleidung besorgen und sie sparen Energiekosten, weil ja das Waschen zuhause entfällt.“
Christian Schröder Windt & Schröder Garten- und Landschaftsbau GmbH
Whitepaper – Workwear im DBL Mietservice
S eite 10
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